Pericial psicológica en derecho laboral

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Estado depresivo generado por estrés laboral

En psicolagun realizamos valoraciones psicológicas (pericial psicológica en derecho laboral) en diferentes situaciones que implican contenciosos en el ámbito laboral, como pueden ser la evaluación de la responsabilidad civil, valoración de secuelas psicológicas en los accidentes laborales, evaluación del estrés laboral, evaluación de abusos de poder (mobbing y bossing), etc. A continuación detallamos algunas de nuestras especialidades:

 

 

Evaluación de la responsabilidad civil. En psicolagun nos ocupamos de evaluar las consecuencias psicológicas en un accidente o hecho que motive la reclamación de una responsabilidad civil, realizando pruebas periciales que permitan dictaminar el daño producido y sus consecuencias.

Valoración de secuelas psicológicas en los accidentes laborales. En todo accidente laboral se dan 2 consecuencias. Por un lado la parte fisica, que se puede cuantificar a través de las valoraciones médicas del mismo, y la otra son las consecuencias psicológicas, que repercuten en el quehacer cotidiano del accidentado con sus implicaciones psicológicas, más difícilmente cuantificables. En psicolagun nos ocupamos de cuantificar el daño de cara a un contencioso.

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Pérdida de calidad de vida motivado por el trabajo

Evaluación del estrés laboral. En psicopericial valoramos el daño psicológico que causa el estrés laboral.

Evalución de situaciones de abusos de poder (mobbing y bossing). En psicolagun nos ocupamos de la evalución de las situaciones laborales en que una persona se ve sometida a abusos de poder por parte de sus compañeros o de sus jefes, provocando consecuencias psicológicas. La prueba del estado psicológico de la persona sometida a abusos resulta fundamental a la hora de iniciar una demanda por abuso de poder en el trabajo.

Contamos con un servicio de terapia on-line a través de skype.

Llamame! - Jordi Martínez

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